Peste 80 de antreprenoare mai informate despre sursele de finanțare pentru afacerile conduse de femei
Peste 80 de antreprenoare mai informate despre sursele de finanțare pentru afacerile conduse de femei Peste 80 de femei antreprenoare din mai multe regiuni ale Republicii Moldova au participat, pe 2 aprilie, la atelierul practic „Surse de finanțare pentru afaceri conduse de femei”, organizat în cadrul programului SheLeads. În prezent, doar aproximativ 33% dintre afacerile din Moldova sunt create și gestionate integral de femei. Bariere precum accesul limitat la finanțare, normele sociale profund înrădăcinate și povara muncii de îngrijire neremunerate — femeile petrec de două ori mai mult timp decât bărbații pentru activitățile casnice și de îngrijire — continuă să împiedice progresul. Printre participantele la eveniment a fost și Ana BRADU, una dintre beneficiarele programului SheLeads. Aceasta este fondatoarea Green Pack Moldova care oferă alternative sustenabile pentru ambalare, cumpărături și compostarea deșeurilor organice acasă. Ana a relatat: „A fost un eveniment util pentru mine prin faptul că a abordat multilateral tema surselor de finanțare – granturi, credite, instruiri, angajări prin sistemul dual. Cred că fiecare participantă, indiferent de dimensiunea afacerii, a avut posibilitatea să identifice cel puțin o oportunitate de finanțare. Eu am aflat aici despre soluții adaptate sectorului meu, ceea ce îmi oferă un impuls pentru a continua să dezvolt afacerea.” Evenimentul a avut loc în incinta maibpark, și este parte a programului SheLeads, realizat de Asociația pentru Formare Antreprenorială și Dezvoltare (AFAD) în consorțiu cu Global Business Access, în cadrul proiectului EVOLVE4GE, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women Moldova. Mate CSICSAI, șeful secției politice a Delegației UE în Republica Moldova a subliniat, în deschiderea evenimentului, importanța reducerii decalajelor de gen în accesul femeilor la antreprenoriat pentru prosperitatea Moldovei și parcursul său european: „Când vorbim despre emanciparea economică a femeilor, atât Moldova, cât și țările din Uniunea Europeană se confruntă cu provocări similare. Totuși, în Moldova persistă bariere specifice care necesită intervenții țintite. Deși ponderea femeilor antreprenoare este comparabilă cu cea din UE – aproximativ o treime – femeile din Moldova continuă să întâmpine dificultăți mai mari în accesarea creditelor și a serviciilor de sprijin pentru afaceri. Cu mai multe femei în afaceri și în poziții de conducere, Moldova are oportunitatea de a valorifica un potențial economic și inovator mai ridicat, și de a construi un viitor mai sigur, mai pașnic și mai rezilient pentru toți,” a menționat Mate CSICSAI, șeful secției politice a Delegației UE în Republica Moldova. Prin programul SheLeads, UN Women Moldova, cu sprijinul financiar al UE, în cadrul proiectului EVOLVE4GE oferă instrumente practice, ghidare de specialitate și sprijin adaptat pentru a ajuta femeile să ia decizii strategice informate atunci când aplică pentru finanțare. „UN Women Moldova depune eforturi continue ca să asigure că mai multe femei au încrederea și capacitatea necesare pentru a accesa resursele financiare de care au nevoie pentru a-și extinde și dezvolta afacerile. Investind în antreprenoarele din Moldova, nu doar că reducem decalajele de gen, ci și valorificăm un potențial economic care aduce beneficii întregii comunități,” a menționat Ivona PAUNOVICH-BISHEVAC, manageră proiect EVOLVE4GE, UN Women Moldova Andrii GLEVATSKIY, vicepresedintele maib a accentuat importanța susținerii antreprenoriatului feminin și a demontat un mit frecvent întâlnit în sectorul financiar: „În sectorul bancar, femeile sunt adesea percepute ca un grup cu risc ridicat. Totuși, din experiența mea ca evaluator de riscuri financiare, am constatat că femeile — atât în calitate de persoane fizice, cât și juridice — sunt mai responsabile în ceea ce privește efectuarea plăților și rambursarea creditelor.” Atelierul a constituit o platformă interactivă ce a adus împreună reprezentanți și reprezentante din 7 organizații naționale și internaționale, oferind soluții și strategii clare pentru susținerea afacerilor gestionate de femei. Participantele au aflat despre: – finanțările disponibile prin programele gestionate de Organizația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului; – investițiile în afacerile inovatoare în sectoarele Agri și TIC prin proiectul OPTIM, susținut de Guvernul Elveției și implementat de organizația elvețiană Helvetas; – posibilitățile de dezvoltare a antreprenoriatul social, oferite de Fundația Est-Europeană (FEE); – sursele alternative de susținere financiară prin programele GIZ Moldova; – granturile și tipurile de creditări acordate de către Unitatea Consolidată de Implementarea Programelor IFAD (UCIP IFAD) cu sprijinul Fondului Internațional pentru Dezvoltarea Agricolă (IFAD) – soluțiile digitale dezvoltate de către Asociația pentru Dezvoltarea Comunicațiilor Electronice și Tehnologiilor Inovaționale (ACETI) – serviciile prestate de banca maib Mariana Bostan Madan, de 8 ani administrează un magazin de jucării și accesorii pentru copii, în comuna Trușeni. Aceasta este o altă participantă a programului SheLeadscare a fost prezentă la eveniment și a împărtășit din experiența sa: „Pentru mine, cel mai valoros aspect al evenimentului a fost oportunitatea de networking. Am descoperit nu doar surse de finanțare, ci și parteneri/-re și mentori/-re care mă pot ghida în acest parcurs antreprenorial. Evenimentul mi-a conturat noi perspective asupra finanțării afacerilor inovatoare. În plus, am descoperit soluții digitale care îmi vor eficientiza activitatea,” În cadrul sesiunii, Isae Spînu, șeful Direcției Operațiuni ODA, a prezentat programele de granturi destinate afacerilor aflate la început de drum sau în plin proces de dezvoltare, conduse de femei: „Pe lângă programele de finanțare nerambursabilă, femeile de afaceri pot beneficia de credite în condiții avantajoase și previzibile prin intermediul „Programului guvernamental 373”. De asemenea, produsul de finanțare „FACEM Investiții Sustenabile BGK” permite accesarea creditelor avantajoase cu o componentă de grant pentru eficiență energetică. Isae Spînu a mai menționa că ODA include și o componentă educațională, care oferă sesiuni de instruire în domenii cheie pentru dezvoltarea unei afaceri, precum management, planificare strategică, marketing, digitalizare, managementul calității, logistică și finanțe. Anna Tibuleak, directoare adjunctă a proiectului OPTIM a prezentat oportunitățile de aplicare și criteriile de eligibilitate la granturile pentru dezvoltarea afacerilor sau a ideilor de afaceri și sprijinul oferit pentru digitalizarea acestora, în sectoarele agricultură, industrie alimentară și TIC. „Pentru a crește competitivitatea sectorului privat, încercăm să creștem accesul la cunoștințe pentru personalul companiilor, la adoptarea tehnologiilor și modelelor sustenabile și la soluții digitale,” a spus Anna Tibuleak. Participantele au explorat alături de Fundația Est-Europeană oportunitățile pe care le oferă antreprenoriatul social și au abordat impactul acestuia în dezvoltarea economiei sociale. „De-a lungul timpuluii am oferit 56 de